İŞKUR’dan duyuru!
GÜNDEMKars İŞKUR Müdürlüğünden Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) Başvuruları hakkında duyuru yapıldı.
Yapılan duyuru şöyle:
KÇÖ Başvuruları yalnızca ; https://www.Iskur.Gov.Tr/isveren/kisa-calisma-odenegi/ adresinde bulunan açıklama ve istenen formlar ve ekleri üzerinden kisacalisma.Kars@iskur.Gov.Tr e-mail adresine yapılacaktır.(Farklı İllerde Sigortalı Çalıştıran İşverenlerimiz,o İlimize ait mail adreslerine göndereceklerdir)
İşverenlerimizin aşağıda belirtilen açıklamalar ışığında, istenen evrakları anılan mail adresine göndererek Kısa Çalışma Ödeneği Başvuru sürecini başlatabilirler.
* Üst Yazı Ekinde;
* Kısa Çalışma Talep Formu,
* Kısa Çalışma Başvuran Listesi,
1- Formlar bilgisayarda doldurulması gerekiyor,
EKSİKSİZ OLARAK DOLDURULUP ÇIKTISI ALINAN EVRAKLAR İŞVEREN TARAFINDAN İMZA / KAŞE İŞLEMİ YAPILIP PDF FORMATINDA TARANARAK kisacalisma.Kars@iskur.Gov.Tr E-POSTA ADRESİNE GÖNDERİLECEKTİR. ELDEN EVRAK TESLİMİ KABUL EDİLMEYECEKTEDİR.
Kısa Çalışma Ödeneği hakkında detaylı bilgiyi https://www.Iskur.Gov.Tr/isveren/kisa-calisma-odenegi/ internet adresinden alabilirsiniz.
2- İşverenlerce yeni tip Koronavirüs (Covid-19) gerekçesi ile yapılan kısa çalışma başvurularında Kısa Çalışma Talep Formu nda “sekiz-Başvurunun Nedeni” satırında yer alan “Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Zorlayıcı Sebep” hanesinde yer alan “Covid-19 Etkisi” seçeneğinin işaretlendiği durumlarda; “9-Başvuru Gerekçesinin Açıklaması” hanesine başvurunun yeni tip Koronavirüs (Covid-19) etkisi ile yapıldığının belirtilmesi gerekir.
3- Cumhurbaşkanlığı, Bakanlıklar veya ilgili kamu kurumları tarafından faaliyeti durdurulan işyerleri ile alakalı olarak yapılan uygunluk tespiti incelemelerinde, işyerlerinin yalnızca 6e95sekiz542df1b09193056e27a36esekiz49sekiza olup olmadığına ilişkin belgeler yeterli olacaktır. (İşletme Ruhsatı ya da Vergi Levhası)
4- İşverenlerin yönetimsel kararları çerçevesinde faaliyeti durdurulan veya azaltılan işyerleri ile alakalı olarak yapılan uygunluk tespiti incelemelerinde ise, durumu ortaya koyacak ilgili belgeler yeterli olacaktır.
5- Kısa Çalışma Ödeneğinin süresi 3 (Üç) ayı aşmamak kaydıyla kısa çalışma süresi kadardır.
6- İşverenlerce döviz kurlarındaki spekülatif artış gerekçesi ile yapılan kısa çalışma başvurularında, Kısa Çalışma Talep Formu nda “sekiz-Başvurunun Nedeni” satırında yer alan “Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Zorlayıcı Sebep” hanesinde yer alan “Döviz Etkisi” seçeneğinin işaretlendiği durumlarda; “9-Başvuru Gerekçesinin Açıklaması” hanesine başvurunun kur saldırısı, döviz etkisi sebebiyle yapıldığının belirtilmesi gerekir.
İlginizi Çekebilir